代表メッセージ＆会社概要

人も製品もグローバル化の時代。
新たな企業ステージへ

当社は国内市場で、冷間鍛造というニッチな技術でお客様の求める製品をカタチにすべく、技術開発を行ってきました。しかし、EVシフトの潮流の中で、自動車メーカーのポジションも変わり、よりグローバルな視点で戦っていく必要があると感じています。
そこで2022年より方針を変え、グローバル企業としての発展を目指すべく、海外人材の登用と、海外顧客の開拓を進めています。2024年1月現在、7名（カナダ・インドネシア・中国）の方々を社員として迎え、教育体制の整備や、北米市場に向けた新規開拓活動もスタートしています。今後の採用活動では、国籍は問わず、グローバルに活躍をしたい・経験を積みたいという方を雇用し、企業としての発展に努めていきます。

ご入社を検討いただける皆様へお願い

それは「チャレンジ精神を持つ」ということです。当社は、20名強の企業ですが、300名規模の企業にも勝る技術力を評価され、差別化の要素（強み）としてきました。

一例をあげると、300名規模の企業でも手を出せない「“製品を作る型”である金型の製作」に当社は取り組んでいます。スタート時は、「できるわけない」「何を勘違いしているのか」と同業他社から否定されたこともありました。
しかし、今では金型製作に成功し、「他社ではできない製品をマツダなら・・・」とお客様から期待され、相談をいただいています。
また、当時から在籍する社員は「本当に大変だったが、チャレンジしたことで技術が身についた。本当に良い経験だった」と誇らしく話をしてくれます。
今後、当社は新たなチャレンジである「海外進出」と「“マツダブランド”の製品作り」を行います。
ゼロからイチを生み出すものづくりの楽しさを経験したい方に入社いただき、私を含めた全社員と切磋琢磨していければと考えています。